Comune di Formia: miglioramento continuo della qualità del Personale

Si apre a Formia il ciclo di incontri che porteranno alla firma del contratto decentrato per l’anno 2001 per il personale del Comune. Firmato il contratto decentrato della dirigenza per l’anno 2000, è stato infatti già fissato per lunedì 18 dicembre il primo incontro sull’accordo decentrato 2001. «Mentre si sta lavorando per riaprire le trattative per la firma del contratto decentrato del personale non dirigente – afferma l’assessore al Personale Mario Esposito – saranno messe in busta paga del mese di dicembre le competenze sullo straordinario arretrato (gennaio-settembre 2000) e quelle relative alle rimanenti indennità accessorie riferite al periodo gennaio-ottobre 2000». Passo dopo passo, dunque, si è giunti a questi risultati che, secondo Esposito, rappresentano le condizioni d’avvio per rendere più efficiente la gestione corrente delle risorse umane del Comune di Formia. Per puntare all’efficacia secondo i principi gestionali del Miglioramento Continuo della Qualità (MCQ), l’Assessore al Personale è fermamente convinto della necessità di attuare una politica di diffusa formazione di tutto il personale, in grado di presidiare sia l’aspetto tecnico-specialistico, sia l’aspetto sociale, cioè quello che punta a sviluppare le capacità relazionali e di comunicazione tra i dipendenti. In piena sintonia con il Sindaco Sandro Bartolomeo ed il Direttore Generale Ferdinando Terranova, Mario Esposito sta indirizzando gli sforzi per potenziare ulteriormente la politica della formazione del personale, indispensabile per dare al Comune di Formia un’organizzazione funzionale sempre più all’altezza dei tempi. Altro importante impegno di Esposito è ora quello di trovare la giusta soluzione per l’applicazione del Decreto Legislativo 626/94 sulle norme di sicurezza sui luoghi di lavoro.